人材紹介

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各分野において即戦力となる、専門性の高い優秀な人材をタイムリーに効率よく採用することが可能です。専任のコンサルタントが、ご要望にあった候補者を紹介するため、効率がよく、精度の高い採用活動が可能です。

このような課題解決に

  • 採用した人材が短期間で辞めてしまい、定着率が悪い
  • 採用した人材が期待していたパフォーマンスを発揮しない
  • 希望するキャリアを持った人材が集まらない。そもそも応募者が集まらない
  • 外国籍の人材を採用したいが、そのノウハウがない

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